दिवाळीच्या सुट्ट्या रद्द केल्याने कर्मचाऱ्यांमध्ये संताप; मॅनेजरच्या निर्णयावर सोशल मीडियावर तीव्र प्रतिक्रिया
‘हे आहे, संस्कृती नष्ट करत आहे’ – कर्मचाऱ्याचा मॅनेजरवर दुटप्पी आणि ‘टॉक्सिक’ वर्तनाचा आरोप
मुंबई/बेंगळुरू, दिनांक: १४ ऑक्टोंबर २०२५, मॅक्स मंथन डेली न्यूज:
भारतातील एका प्रमुख कंपनीमध्ये दिवाळीच्या सुट्ट्या रद्द करण्याच्या मॅनेजरच्या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये तीव्र असंतोष आणि संतापाचे वातावरण निर्माण झाले आहे. एका कर्मचाऱ्याने वर पोस्ट करून मॅनेजमेंटच्या या निर्णयावर सडकून टीका केली आहे, ज्यामुळे सोशल मीडियावर संमिश्र प्रतिक्रिया उमटत आहेत.
मॅनेजरच्या निर्णयावर टीका
या वापरकर्त्याने आरोप केला आहे की, त्यांच्या नवीन मॅनेजरने ऑफिसच्या ग्रुपवर मेसेज टाकला की, “दिवाळी आठवड्यात कोणतीही सुट्टी मंजूर केली जाणार नाही.”
कर्मचारी मॅनेजमेंटवर टीका करताना म्हणाला:
- अक्षमतेचा आरोप: “हा नवीन ‘नवा नीच बिंदू’ नाही, तर हे अत्यंत अक्षम लोकांचे प्रदर्शन आहे. त्यांना स्वतःचे कॅलेंडरही सांभाळता येत नाही.”
- दुटप्पीपणा: कंपनी दिवाळीत सुट्ट्या नाकारते, पण ख्रिसमसमध्ये मात्र लांब सुट्ट्या देण्यास त्यांना कोणतीही अडचण नसते, असा आरोप त्याने केला आहे.
- भारतीय मॅनेजर: कर्मचाऱ्याने हेही स्पष्टपणे नमूद केले आहे की, “आमचा मॅनेजर भारतीय आहे” आणि ला अनिवार्य सुट्टी () म्हणून घोषित न केल्याबद्दल त्याने कंपनीच्या धोरणावर ताशेरे ओढले आहेत.
मॅनेजरवर ‘टॉक्सिक’ वर्तनाचा आरोप
या कर्मचाऱ्याने मॅनेजरवर केवळ सुट्ट्याच नाही, तर कर्मचारी आजारी असतानाही ‘टॉक्सिक’ वर्तन केल्याचा आरोप केला आहे. “जेव्हा मॅनेजर स्वतः आजारी असते, तेव्हा ती आजारी असते. पण जेव्हा एखादा कर्मचारी आजारी पडतो, तेव्हा ती त्याला इतके कॉल करते की त्याला आपले काम दुसऱ्या टीम मेंबरला द्यावे लागते.”
सोशल मीडियावरील प्रतिक्रिया
या पोस्टवर सोशल मीडियामध्ये तीव्र प्रतिक्रिया उमटल्या आहेत:
- सांस्कृतिक टीका: एका व्यक्तीने टिप्पणी केली, “हेच पाश्चात्य तुमच्या संस्कृतीलाही नष्ट करते आहे!” दुसऱ्याने लिहिले, “या वर्षी सुट्ट्या शनिवार-रविवार आल्याने आमच्या संस्थेने आम्हाला एक अतिरिक्त दिली, कारण त्यांची एकूण सुट्ट्यांची कोटा पूर्ण झाला नव्हता.”
- नियोजनाचा मुद्दा: काही लोकांनी मात्र मॅनेजर आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये नियोजनाचा अभाव असल्याचे मत मांडले. एका व्यक्तीने लिहिले, “हा मॅनेजरच्या नियोजनाचा अभाव आहे. पण दिवाळीच्या एका आठवड्यापूर्वी सुट्टीसाठी अर्ज करणे, यात कर्मचाऱ्यांचाही नियोजनाचा अभाव दिसतो. सुट्ट्यांच्या तारखा महिने आधीच माहीत असताना नियोजन का केले नाही?”
- विदेशी क्लायंटची अट: एका कर्मचाऱ्याने वर्षांच्या अनुभवानुसार सांगितले, “तुम्ही परदेशी क्लायंट्सना सपोर्ट करत असता, त्यामुळे क्लायंटच्या सपोर्ट दिवसांनुसार आणि कामाच्या वेळेनुसार शिफ्ट ठरतात, ही गोष्ट माहीत आहे. त्यामुळे यात नवीन काय आहे?”
© मॅक्स मंथन डेली न्यूज. सर्व हक्क राखीव.
