news
Home पुणे आरोग्य सेवेसमोरील आव्हान! – PMC रुग्णालयात १३१ पदे रिक्त; डॉक्टर अधिक वेतनासाठी नोकरी सोडत असल्याने वेतन सुधारणा

आरोग्य सेवेसमोरील आव्हान! – PMC रुग्णालयात १३१ पदे रिक्त; डॉक्टर अधिक वेतनासाठी नोकरी सोडत असल्याने वेतन सुधारणा

पूर्णवेळ वैद्यकीय अधिकाऱ्यांची १८ पदेच भरलेली; डॉ. नीना बोराडे यांच्या आशावादामुळे आरोग्य सेवा मजबूत करण्याची शक्यता. (© २०२५ मॅक्स मंथन डेली न्यूज)

by maxmanthannews@gmail.com
Spread the love

 

डॉक्टरांची ‘तुटपुंजी’ पगारवाढ! पुणे महापालिकेच्या रुग्णालयात रिक्त पदे; ‘NUHM’ कर्मचाऱ्यांसाठी वेतनश्रेणी सुधारणार

 


 

सेवा टिकवून ठेवण्यासाठी PMC कडून महत्त्वपूर्ण पाऊल; आयुक्त नवल किशोर राम यांचे स्थानिक स्तरावर मानधन वाढवण्याचे निर्देश

 

पुणे, दि. ९ नोव्हेंबर २०२५, मॅक्स मंथन डेली न्यूज:

डॉक्टरांची तीव्र टंचाई आणि वैद्यकीय अधिकारी व तज्ज्ञांना टिकवून ठेवण्यात येत असलेल्या आव्हानांचा सामना करण्यासाठी पुणे महानगरपालिका (PMC) महत्त्वपूर्ण निर्णय घेणार आहे. राष्ट्रीय शहरी आरोग्य अभियान (NUHM) अंतर्गत कार्यरत डॉक्टर आणि आरोग्य कर्मचाऱ्यांसाठी वेतनश्रेणीत सुधारणा करण्याचा निर्णय पीएम्सीने घेतला आहे.

अधिकारियोंच्या मते, हा निर्णय पगार अधिक स्पर्धात्मक बनवून शहरातील आरोग्य विभागात असलेल्या अनेक रिक्त जागांवर व्यावसायिक आकर्षित करण्याच्या उद्देशाने घेण्यात आला आहे.

NUHM कर्मचाऱ्यांच्या पगारासाठी जरी राज्य सरकार निधी देत असले तरी, महापालिका आयुक्त नवल किशोर राम यांनी अतिरिक्त खर्चाची पूर्तता करण्यासाठी स्थानिक स्तरावर मानधन वाढवण्याचे निर्देश दिले आहेत. आरोग्य विभागाला सुधारित वेतन संरचनेचा तपशील देणारा सविस्तर प्रस्ताव सादर करण्याचे काम सोपवण्यात आले आहे.

पीएम्सीच्या आकडेवारीनुसार, NUHM अंतर्गत ७५६ मंजूर पदांपैकी ६२५ पदे भरली गेली असून, १३१ पदे अजूनही रिक्त आहेत. या कमतरतेमुळे शहरातील नागरी रुग्णालये आणि शहरी आरोग्य केंद्रांमधील (Urban Health Centres) आरोग्य सेवांवर परिणाम झाला आहे.

  • सध्याची स्थिती: ऑक्टोबर २०२५ पर्यंत, ३३ मंजूर पूर्णवेळ वैद्यकीय अधिकारी (Full-Time Medical Officer) पदांपैकी केवळ १८ पदे भरलेली आहेत. या अधिकाऱ्यांचे सध्याचे मासिक वेतन ₹६०,००० आहे.
  • तज्ज्ञ पदे रिक्त: मायक्रोबायोलॉजिस्ट आणि एपिडिमियोलॉजिस्ट यांसारखी महत्त्वाची पदे अजूनही रिक्त आहेत.
  • पार्श्वभूमी: अनेक डॉक्टर चांगले वेतन असलेल्या खासगी किंवा सरकारी नोकऱ्यांसाठी काही महिन्यांतच पीएम्सीची नोकरी सोडतात, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांची संख्या टिकवून ठेवणे (Retention) एक मोठे आव्हान बनले आहे.

पीएम्सीच्या आरोग्य प्रमुख डॉ. नीना बोराडे म्हणाल्या, “पात्र डॉक्टरांची कमतरता हे नागरी रुग्णालयांसाठी मोठे आव्हान आहे. स्पर्धात्मक पगार देऊन, आम्हाला अधिक वैद्यकीय व्यावसायिकांना आकर्षित करण्याची आणि आरोग्य सेवा मजबूत करण्याची आशा आहे.”


© २०२५ मॅक्स मंथन डेली न्यूज. सर्व हक्क राखीव.

 

You may also like

Leave a Comment

error: Content is protected !!